Location: Ramallah, with frequent travel.

Position Status: Full-time, Regular employment

Salary Level: 3A

Duration: One year with possibility of extension

Department: Programs, GSG

About Mercy Corps

Mercy Corps is powered by the belief that a better world is possible. To do this, we know our teams do their best work when they are diverse, and every team member feels that they belong. We welcome diverse backgrounds, perspectives, and skills so that we can be stronger and have long-term impact.

The Program / Department / Team (Program / Department Summary)

Gaza Sky Geeks, established in 2011 by Mercy Corps with support from Google, is Palestine’s leading tech hub that trains, nurtures, and supports emerging tech talent to create a sustainable and inclusive digital job market in Palestine. With 10 years of experience training globally recognized tech talent.

About Gaza Sky Geeks

Gaza Sky Geeks trains Palestinians in Gaza and the West Bank to become world-class software engineers, online freelancers, and startup founders to help them earn significant incomes, grow into effective tech leaders, and accelerate the Palestinian tech ecosystem and economy. In 2017, we launched Palestine’s first full-stack coding bootcamp, with a second campus opening in the West Bank in November. In early 2018, we launched a Digital to build a pipeline of commercial work from international clients to begin to hire our developers to build their products or join their engineering teams. 

GENERAL POSITION SUMMARY:

The Tech Unit Program Coordinator will provide programmatic and administrative support for Mercy Corps Programs, primarily relating to Gaza Sky Geeks (GSG) expansion activities, in the West Bank. The PC will work with a network of local and multinational partners and stakeholders on issues concerning youth training, employability, capacity building, and economic development. The PC will work closely with the Program officer and GSG Vertical Leads on all aspects of the program and provide effective and efficient support to ensure smooth implementation including programmatic, administrative, logistical and procurement support, information gathering, and organizing training. The PC will work to ensure data quality, including data collection, data entry, and sound filing and documentation of program records for participants and activities. The PC will collect, analyze and report on monitoring and evaluation data, and prepare scopes of works as requested.

Essential Responsibilities

Support WB technical community strategy implementation including Technical boot camps, Technical training, and Self-study group offerings.

• Lead on the technical offerings implementation, quality assurance of delivery, and ensure the GSG community values and MC standards are implemented.
• Prepare budget estimates for technical activities.
• Work closely with the WB Tech Unit Officer on building a local talent pool for the program activities (speakers, alumni, consultants, trainers).
• Prepare scopes of work with contractors, including companies, consultants, and organizations, and work with the procurement team on the program needs.
• Prepare payment requests and financial documents for related program activities.
• Collect, and report on monitoring and evaluation data and maintain relevant program files.
• Report on the events and activities of the Tech Unit.
• Prepare logistic documents needed for the finance and procurement team.
• Liaises and coordinates with MC and GSG departments (including logistics and Admin).
• Conduct himself/herself both professionally and personally in such a manner as to bring credit to Mercy Corps and not jeopardize its humanitarian mission.
• Travel to various parts of the West Bank for activities support and follow-up (including staying in locations overnight if needed)
• Follow up with the social media team on highlighting the program's expansion in the WB.
• Research information as required for program development and delivery.
• Act as technical writers for documents as needed.
• Demonstrate teamwork spirit and a proactive attitude in accomplishing and delivering tasks.
• Absorb and quickly learn project details and operations/ procedures and provide ideas for improvements and enhancements when possible.
• Engage in developing and implementing partnership strategies that support programs.
• Other duties as assigned.

Accountability

Reports Directly To: Gaza Sky Geeks WB Tech Unit Officer .

Works Directly With: GSG Program Team in West Bank and Gaza. Including Gaza Sky Geeks Director, Mercy Corps Administrative, Finance and Procurement teams in Jerusalem and Ramallah .

Job Requirements

Minimum Qualification & Transferable Skills

• University degree in computer science, computer engineering, information technology or any related field.
• 2-3 years of work experience in a relevant field. Experience in information management, administration or a highly organized role in other fields will be of value.
• Up to date knowledge of technical and IT industry developments.
• Exposure to the WB tech ecosystem players , having technical people network.
• Have analytical skills, experience, and good judgment to recommend and propose informed suggestions relative to project activities.
• Understanding the differences between the social, political, and economic contexts of Palestinian communities, and a talent for communications with people across all levels of society.
• Excellent verbal and written communication skills in Arabic and English.
• Proficiency in MS Office and google suite.
• Experience or familiarity in technical development is a plus.

Success Factors

Excellent communication and coordination skills, with a strong personality.

• Excellent planning and administration skills.
• Excellent ability to work under pressure and carry out multiple tasks
• Friendly, enthusiastic, and positive attitude
• Detail-oriented with the ability to manage multiple projects at a time.
• Proactive, practical that always prioritizes outcomes, not just inputs
• Ability to present MC-GSG in the ecosystem, conferences.

Ongoing Learning

In support of our belief that learning organizations are more effective, efficient, and relevant to the communities we serve, we empower all team members to dedicate 5% of their time to learning activities that further their personal and/or professional growth and development.

Diversity, Equity & Inclusion

Achieving our mission begins with how we build our team and work together. Through our commitment to enriching our organization with people of different origins, beliefs, backgrounds, and ways of thinking, we are better able to leverage the collective power of our teams and solve the world’s most complex challenges. We strive for a culture of trust and respect, where everyone contributes their perspectives and authentic selves, reaches their potential as individuals and teams, and collaborates to do the best work of their lives.

We recognize that diversity and inclusion is a journey, and we are committed to learning, listening, and evolving to become more diverse, equitable and inclusive than we are today.

Equal Employment Opportunity

Mercy Corps is an equal opportunity employer that does not tolerate discrimination on any basis. We actively seek out diverse backgrounds, perspectives, and skills so that we can be collectively stronger and have sustained global impact.

We are committed to providing an environment of respect and psychological safety where equal employment opportunities are available to all. We do not engage in or tolerate discrimination on the basis of race, color, gender identity, gender expression, religion, age, sexual orientation, national or ethnic origin, disability (including HIV/AIDS status), marital status, military veteran status or any other protected group in the locations where we work.

Safeguarding & Ethics

Mercy Corps is committed to ensuring that all individuals we encounter through our work, whether team members, community members, program participants or others, are treated with respect and dignity. We are committed to the core principles regarding prevention of sexual exploitation and abuse laid out by the UN Secretary General and IASC and have signed on to the Interagency Misconduct Disclosure Scheme. We will not tolerate child abuse, sexual exploitation, abuse, or harassment by or of our team members. As part of our commitment to a safe and inclusive work environment, team members are expected to conduct themselves in a professional manner, respect local laws and customs, and to adhere to Mercy Corps Code of Conduct Policies and values at all times. Team members are required to complete mandatory Code of Conduct elearning courses upon hire and on an annual basis.

Salary : 69,144- 74,088 ₪ Annual Salary

Interested candidates are encouraged to apply online HERE no later than 13:00 on Wednesday 22 May 2024. Only short-listed candidates will be contacted.

GSG Technical Unit Program Coordinator Position (google.com)

GENERAL POSITION SUMMARY:

The Tech Unit Program Coordinator will provide programmatic and administrative support for Mercy Corps Programs, primarily relating to Gaza Sky Geeks (GSG) expansion activities, in the West Bank. The PC will work with a network of local and multinational partners and stakeholders on issues concerning youth training, employability, capacity building, and economic development. The PC will work closely with the Program officer and GSG Vertical Leads on all aspects of the program and provide effective and efficient support to ensure smooth implementation including programmatic, administrative, logistical and procurement support, information gathering, and organizing training. The PC will work to ensure data quality, including data collection, data entry, and sound filing and documentation of program records for participants and activities. The PC will collect, analyze and report on monitoring and evaluation data, and prepare scopes of works as requested.

Essential Responsibilities

• Support WB technical community strategy implementation including Technical boot camps, Technical training, and Self-study group offerings.
• Lead on the technical offerings implementation, quality assurance of delivery, and ensure the GSG community values and MC standards are implemented.
• Prepare budget estimates for technical activities.
• Work closely with the WB Tech Unit Officer on building a local talent pool for the program activities (speakers, alumni, consultants, trainers).
• Prepare scopes of work with contractors, including companies, consultants, and organizations, and work with the procurement team on the program needs.
• Prepare payment requests and financial documents for related program activities.
• Collect, and report on monitoring and evaluation data and maintain relevant program files.
• Report on the events and activities of the Tech Unit.
• Prepare logistic documents needed for the finance and procurement team.
• Liaises and coordinates with MC and GSG departments (including logistics and Admin).
• Conduct himself/herself both professionally and personally in such a manner as to bring credit to Mercy Corps and not jeopardize its humanitarian mission.
• Travel to various parts of the West Bank for activities support and follow-up (including staying in locations overnight if needed)
• Follow up with the social media team on highlighting the program's expansion in the WB.
• Research information as required for program development and delivery.
• Act as technical writers for documents as needed.
• Demonstrate teamwork spirit and a proactive attitude in accomplishing and delivering tasks.
• Absorb and quickly learn project details and operations/ procedures and provide ideas for improvements and enhancements when possible.
• Engage in developing and implementing partnership strategies that support programs.
• Other duties as assigned.

Accountability

Reports Directly To: Gaza Sky Geeks WB Tech Unit Officer .

Works Directly With: GSG Program Team in West Bank and Gaza. Including Gaza Sky Geeks Director, Mercy Corps Administrative, Finance and Procurement teams in Jerusalem and Ramallah .

تعلن أمازون عن فرصة تدريب عملي كمهندس تطوير البرمجيات وذلك خلال الفترة من ديسمبر 2024 إلى فبراير 2025. حيث تسعى الشركة لمنح هذه الفرصة لكل من لديه الشغف من المطورين لحل المشكلات الصعبة والتعلم أثناء العمل ويمتلك مهارات العمل ضمن فريق لإنجاز العديد والعديد من المهام. حيث يتيح لك هذا التدريب العمل على جميع مراحل دورة البرنامج وتقديم حلولك المبتكرة للمشاكل التي يواجهها العملاء كل يوم. لذا، اغتنم هذه الفرصة لبدء أولى خطوات حياتك المهنية جنبًا إلى جنب مع فريق متنوع متعدد الثقافات.

هل تتمتع بالتميز في تطوير تطبيقات الويب الاستثنائية وقيادة الفرق ذات الأداء العالي؟ هل أنت متحمس لتشكيل مستقبل تكنولوجيا شركتنا المتطورة والمتنامية؟ إذا كانت الإجابة بنعم، فقد يكون دور "مطور ASP.NET Full Stack (قائد فني للفريق)" هو الفرصة المثالية لك!

نبذة عن الدور:

يتمثل هذا العرض في عقد قصير الأمد مع Foras.ps، مع إمكانية التجديد بناءً على الأداء واحتياجات الشركة، كما سيكون العمل بدوام جزئي.

كمطور ASP.NET Full Stack خبير وقائد فني للفريق، ستقوم بدور متعدد الأوجه، حيث ستكون مطورًا بارعًا، ومرشدًا للفريق، وقائدًا استراتيجيًا يوجه اتجاه تكنولوجيا شركتنا ويدفع بالابتكار.

المسؤوليات الرئيسية:

• قيادة وتوجيه فريق صغير من المطورين المتميزين: تعزيز بيئة عمل تعاونية، تطوير مهارات أعضاء فريقك المهنية، وتمكينهم من تقديم نتائج استثنائية.
• تصميم وتطوير منصة ويب معقدة: استخدم خبرتك العميقة في ASP.NET، C#، والتقنيات ذات الصلة لتصميم وبناء منصة foras بطريقة قابلة للتوسع، آمنة، وسهلة الصيانة.
• البقاء في طليعة التكنولوجيا: البحث النشط وتوصية بالتقنيات الجديدة وأفضل الممارسات لضمان أن يظل مكدس التطوير لدينا مرنًا وتنافسيًا.
• تحديد والإشراف على خريطة الطريق التقنية: العمل مع أصحاب المصلحة لتحديد الأهداف والأولويات التقنية، تقسيمها إلى خطط قابلة للتنفيذ، وضمان تحقيقها بنجاح.
• التعاون مع الفرق المتعددة الوظائف: العمل عن قرب مع الفرق المنتجة، التصميم، والفرق الأخرى لتوفير حلول تقنية تلبي احتياجات الأعمال.
• الحفاظ على جودة الكود والالتزام بأفضل الممارسات: تطبيق معايير عالية لجودة الكود، إجراء مراجعات الكود، والتأكد من الالتزام بمعايير الترميز والبروتوكولات الأمنية.
• تشخيص وحل المشكلات التقنية المعقدة: تحديد المشكلات التقنية وحلها بكفاءة لضمان أداء التطبيق الأمثل واستقراره.

ما نبحث عنه في المرشح:

• خبرة لا تقل عن 5 سنوات كمطور ASP.NET خبير.
• فهم عميق لمنهجيات تطوير البرمجيات (Kanban, Agile, Waterfall, DigitalOcean, و Github).
• خبرة مثبتة في قيادة وتوجيه فريق من المطورين.
• مهارات تواصل وتفاعل شخصي ممتازة، قادرة على تحفيز وإلهام الآخرين.
• مهارات قوية في حل المشكلات والتحليل، مع قدرة على التفكير النقدي وإيجاد حلول إبداعية.
• مرونة وقدرة على تعلم التقنيات الجديدة بسرعة.
• شغف بالتكنولوجيا ودافع للبقاء على اطلاع بأحدث الاتجاهات.

هل أنتِ في السنة الجامعية الثالثة أو الأخيرة وتبحثين عن فرصة لتطوير مهاراتك والانخراط في عالم التكنولوجيا والبرمجة؟

جيل كود، الرائدة في مجال تدريب الطلاب على البرمجة في مجالات متنوعة مثل الذكاء الاصطناعي، تطبيقات الجوال، تطوير الألعاب، والواقع الافتراضي، تبحث عن منسقة مبيعات تقنية للانضمام إلى فريقنا.

نبذة عن الشركة: 

جيل كود منصة لتدريب الطلاب على البرمجة وريادة الأعمال التقنية، بحيث يكتسب الطلاب المهارات اللازمة لتحويل الأفكار إلى مشاريع تقنية واعدة و مستعدين لتحديات المستقبل.

المتطلبات:

- أن تكوني طالبة في السنة الجامعية الأخيرة، تخصص في مجال الحاسوب أو الهندسة.

- تمتلكين حاسوبًا شخصيًا وإمكانية الوصول إلى إنترنت قوي.

- القدرة على العمل عن بُعد لمدة 4 ساعات يوميًا في بيئة هادئة.

- الاستعداد لتشغيل الكاميرا خلال الاجتماعات والتدريبات.

- حضور قوي، لهجة واضحة، و نطق سليم.

ما نقدمه: 

- تدريب مكثف لتزويدك بالمهارات اللازمة للنجاح في دورك.

- تدريب على ٤ لغات برمجة

- فرصة للعمل في بيئة ديناميكية ومحفزة تركز على أحدث التقنيات في مجال البرمجة.

- تجربة عملية في مجال المبيعات التقنية.

نظرة عامة على الوظيفة:

سيكون مطور تطبيقات ChatGPT مسؤولًا عن قيادة تطوير أدوات وتطبيقات مبتكرة قائمة على ChatGPT عبر مختلف الأقسام في شركة Immensa. يتطلب هذا الدور العمل الوثيق مع الرئيس التنفيذي، حيث يتطلب فهمًا عميقًا للذكاء الاصطناعي، على وجه الخصوص ChatGPT، ونهجًا إبداعيًا في حل المشكلات. سيقوم المرشّح بترجمة الاحتياجات التجارية المتنوعة إلى حلول ذكاء اصطناعي فعّالة، مع ضمان التوافق مع أهداف الشركة الاستراتيجية.

الوظيفة: تطوير وتنفيذ تطبيقات مخصصة قائمة على ChatGPT لاحتياجات المنظمة المختلفة.

المؤهلات المطلوبة:

الخبرة التقنية في الذكاء الاصطناعي وتعلم الآلة:

• تجربة مع نماذج GPT (Generative Pre-trained Transformer)، بشكل خاص ChatGPT.
• اختياري ولكن غير مطلوب: إجادة لغات البرمجة مثل Python، والمعرفة بأدوات ومكتبات تطوير الذكاء الاصطناعي.

فهم آليات ChatGPT:

• فهم شامل لعملية ChatGPT، بما في ذلك عملية التدريب، ومعالجة البيانات، والتقنيات الأساسية مثل نماذج Transformer.

الإبداع والتفكير المفتوح:

• القدرة على التفكير بشكل إبداعي لتطوير تطبيقات وحلول جديدة باستخدام ChatGPT.

التفكير المنظم والتحليلي:

• مهارات قوية في حل المشكلات بنهج منظم لمواجهة التحديات المعقدة.
• القدرة على تحليل المتطلبات وترجمتها إلى حلول تقنية.

القدرة على التكيف والتعلم المستمر:

• الاستعداد للتعلم المستمر والبقاء على اطلاع بمجال الذكاء الاصطناعي الذي يتطور بسرعة."

عن 360Moms

هي شركة سريعة النمو تمتلك منصة إلكترونية وتطبيقًا للهاتف المحمول. توفر خدمة محادثة ذكية منخفضة التكلفة للصحة والأمومة، وبرامج تعليمية شاملة عبر الإنترنت، بالإضافة إلى برنامج خصومات حصري يشمل خدمات ومنتجات أساسية.

المسؤوليات:

• التعاون مع فرق عمل متعددة الوظائف لتصميم وتنفيذ واجهات المستخدم لمنصتنا.
• تطوير تطبيقات ويب متجاوبة وسهلة الاستخدام باستخدام PHP و HTML وإطارات Laravel.
• تحسين التطبيقات للحصول على أقصى سرعة وقابلية للتوسع.
• ضمان القابلية التقنية لتصاميم واجهات المستخدم.
• العمل عن كثب مع مطوري الخلفية لدمج العناصر الأمامية.
• إجراء مراجعات للشفرة، واختبارات، وتصحيح الأخطاء لضمان جودة المنتجات النهائية.
• البقاء محدثًا على التقنيات الناشئة واقتراح التحسينات.

المتطلبات:

• درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو الهندسة أو مجال ذي صلة.
• من 2 إلى 4 سنوات من الخبرة المهنية في تطوير الواجهة الأمامية.
• إجادة PHP و HTML و CSS و JavaScript وتقنيات الويب ذات الصلة.
• فهم قوي وتجربة عملية مع إطار عمل Laravel.
• خبرة في التصميم المتجاوب وتوافق الويب بين المتصفحات.
• مهارات قوية في حل المشاكل والانتباه للتفاصيل.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق عمل.
• مهارات ممتازة في الاتصال والتعاون.

مهارات إضافية مرغوبة:

• خبرة في أنظمة التحكم في النسخ (مثل Git).
• معرفة بمبادئ وممارسات تحسين محركات البحث (SEO).
• ملمة بمبادئ تصميم واجهات المستخدم وتجربة المستخدم.

عن 360Moms

هي شركة سريعة النمو تمتلك منصة إلكترونية وتطبيقًا للهاتف المحمول. توفر خدمة محادثة ذكية منخفضة التكلفة للصحة والأمومة، وبرامج تعليمية شاملة عبر الإنترنت، بالإضافة إلى برنامج خصومات حصري يشمل خدمات ومنتجات أساسية.

المؤهلات:

• خبرة من 3 إلى 5 سنوات.
• درجة في علوم الكمبيوتر.
• مهارات تنظيمية وإدارة مشاريع قوية.
• إجادة لغات الواجهة الأمامية الأساسية مثل HTML و CSS و JavaScript.
• إجادة إطار عمل تطبيقات الويب Laravel.
• ملمة بأطر عمل JavaScript مثل Angular JS و React و Amber.
• إجادة لغات الخادم مثل Python و Ruby و Java و PHP و .Net.
• معرفة بتقنيات قواعد البيانات مثل MySQL و Oracle و MongoDB.
• مهارات اتصال شفوية ممتازة.
• مهارات جيدة في حل المشاكل.
• انتباه للتفاصيل.

المسؤوليات تشمل:

• تطوير هندسة موقع الويب الأمامية.
• تصميم تفاعلات المستخدم على صفحات الويب.
• تطوير تطبيقات الويب الخلفية.
• إنشاء خوادم وقواعد بيانات للوظائف.
• ضمان تحسين الأداء عبر المنصات للهواتف المحمولة.
• ضمان استجابة التطبيقات.
• العمل جنبًا إلى جنب مع مصممي الجرافيك لميزات تصميم الويب.
• إنجاز مشروع من مرحلة الفكرة إلى المنتج النهائي.
• تصميم وتطوير واجهات برمجة التطبيقات (APIs).
• تلبية الاحتياجات التقنية واحتياجات المستخدم.
• متابعة آخر التطورات في تطبيقات الويب ولغات البرمجة.