عن البرنامج:

برنامج زمالة روتاري عبارة عن زمالة ممولة بالكامل للمشاركين الدوليين الذين هم دعاة حقيقيون للسلام ويعملون أيضًا من أجل تحقيقه، حيث تُمنح منحة Rotary سنويًا لما يصل إلى 90 فردًا يظهرون صفات قيادية غير عادية، وتعتبر جوائز الروتاري هذه بمثابة ختم بأن عمل الطالب هو تصوير لقادة متفانين ولديهم القدرة على إحداث تغيير قيم من خلال أن يصبحوا محفزات فعالة للسلام العالمي، وذلك من خلال تجهيز الطلاب بأفضل الأساليب والتقنيات الممكنة ليصبحوا سفراء سلام مؤثرين.

الشيء المثير للاهتمام في جوائز زمالة مؤسسة روتاري هو أنها مقسمة إلى فئتين من أجل استيعاب المرشحين الأكثر استحقاقًا والمؤهلين، أحدهما هو برنامج المنح الدراسية لطلاب الماجستير والآخر هو برنامج زمالات لبرنامج شهادة التطوير المهني، وكلا البرنامجين يركز على قضايا السلام والتنمية، ويحصل الطلاب المقبولون فيهما على تدريب من أفضل المعلمين المطلعين على الأبحاث في العالم، علاوة على ذلك، ومن خلال شبكات الخريجين يصبح الطلاب جزءًا من هيئة تعليمية متنوعة.

يركز برنامج Rotary Peace Fellowships على إحداث التغيير من مستوى القاعدة الشعبية، وبالإضافة إلى ذلك، يمكن أن يعمل خريجو مركز الروتاري للسلام في كل مجال فعال تقريبًا مثل المنظمات غير الحكومية ووسائل الإعلام ومعاهد البحوث والتعليم والوكالات الحكومية وإنفاذ القانون والوكالات العسكرية، منظمة متعددة الأطراف، ومجال الفنون كذلك.

مستوى البرنامج:

• برنامج درجة الماجستير
• برنامج شهادة التطوير المهني

مراكز الروتاري للسلام:

تقع مراكز الروتاري للسلام التي تقدم برنامج الماجستير في:

• جامعة كوينزلاند ، بريسبان ، أستراليا
• جامعة برادفورد ، برادفورد ، إنجلترا
• الجامعة المسيحية الدولية ، طوكيو ، اليابان
• جامعة أوبسالا ، أوبسالا ، السويد
• جامعة ديوك وجامعة نورث كارولينا ، دورهام وتشابل هيل ، الولايات المتحدة الأمريكية

تقدم مراكز الروتاري للسلام التي تقدم برنامج شهادة التطوير المهني في:

• جامعة شولالونغكورن ، بانكوك ، تايلاند
• جامعة ماكيريري ، كمبالا ، أوغندا

مدة منحة الروتاري للسلام:

• منحة درجة الماجستير 2024: من 15 إلى 24 شهرًا
• برنامج شهادة التطوير المهني: سنة واحدة

ما يصل إلى 90 زمالة دولية:

• 50 لبرنامج درجة الماجستير
• 50 لدراسات الشهادة

مكونات برنامج الزمالة الدولية:

• التدريب الاكاديمي
• الخبرة الميدانية التطبيقية
• الشبكات
• سلسلة ورش العمل
• الندوة النهائية

معايير الأهلية لبرنامج زمالة روتاري للسلام:

• يجب أن يتقن المرشحون اللغة الإنجليزية.
• يجب أن يكون لدى المرشحين سجل استثنائي في مشاريع البناء.
• يجب أن يكون المرشحون قادرين على عرض إنجازاتهم الأكاديمية وكذلك سجل الخدمة الشخصية أو المجتمعية.
• يجب أن يكون الطلاب الذين يسعون للحصول على درجة الماجستير قد أكملوا درجة البكالوريوس.
• بالنسبة لطلاب الماجستير ، يلزم ما لا يقل عن ثلاث سنوات من الخبرة ذات الصلة بدءًا من تاريخ أحدث درجة لهم حتى بداية برنامج الزمالة.
• المرشحون المسجلين حاليًا في برامج درجة البكالوريوس أو الدراسات العليا غير مؤهلين.
• يجب أن يكون المرشحون الذين يتقدمون لبرنامج الشهادة قد استوفوا جميع المتطلبات المذكورة أعلاه ، ومع ذلك ، فإن الخبرة المطلوبة لهؤلاء المرشحين هي خمس سنوات.
• يجب أن يكون المرشحون للشهادة قادرين على شرح خطة عملهم.
• يتم تشجيع المرشحين ذوي الإعاقة على التقديم.
• يجب أن يكون لدى المرشحين الذين حضروا برنامج شهادة أو منحة دراسية عالمية فجوة مدتها ثلاث سنوات قبل التقدم للحصول على درجة الماجستير في إطار هذه الزمالة.
• أعضاء الروتاري النشطين أو موظفو نادي الروتاري أو منظمة الروتاري الدولية أو كيانات الروتاري الأخرى غير مؤهلين.

عن الفرصة:

الثّقافة.. نمطٌ للحياة ومنهجٌ للتفكير؛ فهي القوة الموجّهة للمجتمعات المتقدّمة، ورغم تحقيق العديد من الأهداف في المشهد الثقافي والمعرفي في الأردن وفلسطين إلا أن هناك الكثير من الأهداف التي لم تحقق بعد لبطء وتيرة دعم هذا القطاع. لذلك أخذت مؤسّستنا مسؤولية دعم القطاع الثقافي والإبداعي والمعرفي في الأردن وفلسطين عبر برنامج المنح الثقافيّة.  

تسعى مؤسّسة عبد الحميد شومان نحو مجتمع الثقافة والإبداع، لذا عبر برنامج المنح الثقافيّة تحرص على دعم الجهات والأفراد في الصناعات الثقافيّة والإبداعيّة والمعرفيّة في الأردن وفلسطين لتنفيذ مشاريعهم وتحقيق أهدافها، ومنذ العام 2014 نفخر بأن المؤسّسة دعمت أكثر من 230 جهةً أو فردًا بقيمة تقارب 8 مليون دينار أردني لتنفيذ مشاريعهم، وقد استفاد من هذه المشاريع الثقافيّة ما يزيد عن 600 ألف شخص في الأردن، وفلسطين، ووطننا العربي.

وتماشيًا مع أهداف المؤسّسة الاستراتيجية وجهودها المستمرة في دعم الأفراد الفنّانين والمثقّفين والمبدعين والناشطين في القطاع الثقافي والمعرفي، تُعلن مؤسّسة عبد الحميد شومان عن فتح باب تقديم طلبات المنح الثقافيّة لعام 2023 في الأردن وفلسطين بكل فخرٍ واعتزاز.

يمكنكم قراءة الدليل التفصيلي لدورة العام 2023 للمنح الثقافيّة عند الضغط هنا

قيمة المنح الثقافيّة

تقدّم المؤسّسة الدعم للمشاريع الثقافيّة بحد أقصى 30 ألف دينار أردني، تنفّذ أنشطتها بحد أقصى على مدار 12 شهرًا.

القطاعات التي يدعمها برنامج المنح الثقافيّة  

تقدّم المؤسّسة الدعم عبر برنامج المنح الثقافيّة للأفراد والجهات التي لديها مشاريع ثقافيّة وإبداعيّة ومعرفيّة ضمن كل من برنامج منح الأدب والفنون، وبرنامج منح الفكر القيادي.

منح الأدب والفنون

تهدف منح الأدب والفنون إلى نشر الوعي بقيمة الثقافة الفنية والكتابة الإبداعية، وتنمية ثقافة القراءة والبحث وإثراء ونشر المحتوى الأدبي والفنّي العربي على مختلف المنصات الرقمية والمطبوعة، إضافةً إلى استثمارها في المهارات الثقافيّة، وتعزيز المساحات الأدبية والفنيّة، وحفظ الإرث الثقافي الوطني وحمايته.

يمكنكم قراءة تفاصيل نطاقات منح الأدب والفنون التي يمكنكم التقدّم بها عند الضغط هنا

منح الفكر القيادي

تهدف منح الفكر القيادي إلى دعم وتطوير العمليّة التعليميّة عبر برامج بناء القدرات، من خلال توفير مصادر التعلّم للجميع وإنشاء مساحات تعليميّة والاستثمار في التطبيقات التعليميّة والعلميّة، فضلًا عن دعم مختلف الأنشطة التعليميّة والعلميّة والقطاعات التي تُلبّي احتياجات الطلاب وتُطوّر مهاراتهم.

يمكنكم قراءة تفاصيل نطاقات منح الفكر القيادي التي يمكنكم التقدّم بها عند الضغط هنا

المخطط الزمني لدورة المنح الثقافيّة 

يبدأ التقدّم لدورة المنح الثقافيّة للعام 2023 من 12 آذار وحتّى 12 أيّار، ومن ثم تبدأ مراحل تقييم الطلبات المتقدّمة التي تستمر لثلاثة أشهر، والإعلان عن المشاريع الحاصلة على الدعم، ليبدأ أصحابها بأخذ تدريبات تدريبية متخصّصة لتطوير مشاريعهم الثقافيّة والإبداعيّة والمعرفيّة، وتنفيذ مشاريعهم.

شروط التقدّم ونقاط نضعها بعين الاعتبار

• أن تنفّذ نشاطات المشروع المتقدّم للدعم في الأردن أو فلسطين.
• أن تنفّذ نشاطات المشروع المتقدّم على مدار 12 شهرًا كحد أقصى.
• أن يكون المشروع ضمن نطاق الدعم والمجالات التي تدعمها المؤسّسة.
• أن يتم استكمال جميع متطلبات التقدّم من نماذج ووثائق.
• لا تقدم المؤسّسة الدعم لمشروعين مختلفين يتم تنفيذهما في آن واحد ومن قبل نفس الجهة.
• تشجّع المؤسّسة المشاريع التي تعمل على إدماج محافظات المملكة في المشهد الثقافي والمعرفي.
• تشجع المؤسّسة المشاريع التي تدمج أكثر من قطاع من قطاعات الدعم.
• تشجّع المؤسّسة المشاريع التي تهدف لإثراء المحتوى الرقمي.
• تشجّع المؤسّسة المشاريع التي لديها نهج واضح للاستدامة والاستمرار.

عن برنامج رواد الغد للتبادل الرقمي 2023 

قادة الغد (LOT) هو برنامج تبادل طلابي عبر الإنترنت للشباب الدوليين الذين تتراوح أعمارهم بين 14 و 17 عامًا (المراهقون) و18-24 (الشباب البالغون). موضوع البرنامج الرئيسي لعام 2023 هو القيادة، حيث أنه من خلال جلسات الحوار ومكالمات الفيديو وورش العمل عبر الإنترنت \، ستتاح للمشاركين الفرصة للتعرف على التنوع الثقافي وفهم العقليات المختلفة.

أهداف البرنامج:

يهدف البرنامج إلى تعزيز التفاهم المتبادل والتعاون بين الشباب على المستوى الدولي من خلال توفير منصة للمشاركين للخروج من مناطق راحتهم والتعرف على الثقافات والتقاليد واللغات الأخرى، ومن خلال هذا البرنامج، نأمل في تحسين مهارات حل المشكلات والتفكير النقدي ورفع وعي الشباب بإمكانياتهم كقادة سلام وسفراء.

يجب على المتقدم: -

1. إتقان اللغة الإنجليزية في التحدث والكتابة والاستماع.
2. أن يكون سن المشارك ضمن فئات 14-17 (مراهقين) و18-24 (الشباب)
3. أهلية الدولة: دولية-يمكن لأي شخص المشاركة بغض النظر عن جنسيته-.
4. الوصول المستمر إلى الإنترنت خلال الأسبوع.
5. يمكن أن يخصص حوالي 4-5 ساعات كل أسبوع للبرنامج.
6. المتقدمون غير مؤهلين للتقديم إذا كانوا قد شاركوا بالفعل في أي برامج تبادل من قبل أو إذا كانوا سيشاركون في أي برنامج تبادل في صيف 2023.

مواعيد البرنامج: يونيو - أغسطس 2023

تقدم بطلب للانضمام إلى برنامج عفكرة للقيادة المصمم لطلاب المدارس الثانوية الذين لديهم اهتمام عميق بالعالم العربي. تعرف على ماضينا وحاضرنا ، وساعد في تشكيل مستقبل هذه المنطقة.

عن أكاديمية عفكرة العالمية للشباب

يُشرك برنامج GYA الرائد عبر الإنترنت القادة الشباب في التعرف على ثقافات العالم العربي المتنوعة وتعليمهم كيفية إعادة تشكيل سرد المنطقة، حيث يتكون البرنامج عبر الإنترنت لمدة 8 أسابيع من جلسات يوم السبت بقيادة المدرب الرئيسي في Afikra ويتوج الطلاب بتطوير عرض عفكرة الخاص بهم. ومن خلال نموذج الدراسة الافتراضية مع طلاب دوليين، سيشكل الطلاب روابط مدى الحياة مع طلاب آخرين من جميع أنحاء العالم ويقيمون روابط فكرية جديدة حول الموسيقى والفنون البصرية والهندسة المعمارية والأدب والتاريخ والجوانب الأخرى لثقافاتنا في العالم العربي.

تم تطوير هذا البرنامج بدعم وتوجيه من:

مركز دراسات الشرق الأوسط بجامعة شيكاغو وجامعة تكساس في مركز أوستن لدراسات الشرق الأوسط

نظرة عامة على البرنامج

- الفصول الدراسية

سيحضر الطلاب ستة فصول دراسية مدتها 90 دقيقة، كل يوم سبت، تشمل المحاور التالية:

1. رواية قصصهم
2. تنشيط اهتماماتهم
3. منهجيات البحث
4. إنتاج المعرفة
5. تقديم الأفكار
6. تدريب التحدث العام
7. العرض والتسجيل عبر الإنترنت

- الإشارات المرجعية

يحتوي كل فصل معلومات متنوعة حول مواضيع مختلفة مثل التصوير الفوتوغرافي والأدب والعمارة والتاريخ والفنون البصرية والموسيقى.

- القيادة والإعداد الوظيفي

من خلال الدورة، تتاح للطلاب الفرصة لبناء مهاراتهم القيادية من خلال اختيار مجالات البحث الخاصة بهم، وتطوير عرض تقديمي بأسلوب احترافي، وتقديم ملاحظات للمشاركين الآخرين، والتواصل مع مختلف المهنيين في مجتمع عفكرة الأوسع.

كومة المهارات القيادية

• منهجيات البحث
• الثقافة الإعلامية
• التفكير النقدي 
• الكلام العام
• الشبكات المهنية
• تصميم العرض التقديمي
• الطلاب مدعوون لفحص الخطاب الماضي والحاضر في المنطقة بشكل نقدي. من خلال سرد هذه القصص من خلال إنشاء المحتوى الأصلي ، يصبح الطلاب مشاركين نشطين في تشكيل الخطاب بأنفسهم.

التواصل على منتدى المجتمع

يحصل الطلاب على إمكانية الوصول إلى شبكة Afikra بأكملها ، حيث يجدون مواد الدورة التدريبية والموارد ويشاركون في مناقشات الأقران، بالإضافة إلى ذلك ، يمكن للطلاب إنشاء ملفات تعريف عبر الإنترنت بأوصاف موجزة تسهل التفاعل الافتراضي والشبكات بين أقرانهم. بعد التخرج ، ينضم المشاركون إلى شبكة خريجي GYA ، حيث يمكنهم التواصل مع الطلاب من الأفواج الماضية والمستقبلية.

ملحوظة:

يتم اعتبار الطلاب المتقدمين الآن للحصول على منحة دراسية جزئية لتغطية تكاليف الفصل الدراسي.

يؤمن نادي بيرزيت بأن الأثر يمكن تحقيقه من خلال توليد وتطوير حلول فريدة وأفكار جديدة لأكثر القضايا الحرجة في العالم، من خلال التركيز على بناء قدرات الشباب ودمجهم مع المجتمعات الدولية، ولذا يعمل فريقهم على تمكين الشباب و الشابات في المنطقة من خلال مجموعة من القادة و القياديات الشباب اللذين سيعملون معًا لتقديم حلول ومبادرات فريدة في كثير من القضايا.

هل أنت مستعد لتصبح Birzeit Shaper؟

إذا كنت تستوفي المعايير التالية، فنحن نشجعك على التقدم بطلب للانضمام إلى فرع بيرزيت لصانعي التغيير العالميين:

1. يتراوح عمرك بين 18-27 عامًا.
2. أنت من الأفراد الذين يعيشون في بيرزيت أو بالقرب منها.
3. أنت من الأفراد المتحمسين يهتمون بإحداث تأثير إيجابي من خلال حل التحديات المحلية أو الإقليمية أو الدولية.
4. يؤمن الفريق بأن لدى الجميع الإمكانات ليصبحوا قادةً عظماءً وهم متحمسون لمساعدتك في تطوير مهارات القيادة الخاصة بك، لذلك يجب أن تكون لديك اهتمام في تعزيز مهارات القيادة الخاصة بك.
5. يبحثون عن أفراد يرغبون في تقديم يد العون وإقامة صلات مع أعضاء آخرين من العالميين المشكلين.

تم بناء المجتمع على ثقافة الدعم والنمو، ولذا يشجع الفريق أعضائه على دعم بعضهم البعض في تطويرهم الشخصي والمهني.

إذا كنت شابًا نشطًا ومتحمسًا، فانضم إليهم الآن كصانع تغيير عالمي وساعد في صياغة مستقبل أكثر إشراقًا لشبابنا!

لمحة عامة عن البرنامج و GSG/Mercy Corps:-

تعد غزة سكاي جيكس Gaza Sky Geeks ( GSG ) مسرعة وحاضنة أعمال رائدة ومساحة عمل مشتركة ومركز تعليمي تكنولوجي يقوم بتحضيرالمطوريين ورياديي الأعمال في غزة للمنافسة على مستوى عالمي. تم إطلاق المسرعة من قبل مؤسسة ميرسي كور Mercy Corps وبدعم أولي من مؤسسة Google في عام 2011 ليقوم بربط العقول الموهوبة في قطاع غزة من خلال توفير المساحة والتدريب والتمويل والشبكات اللازمة من الموجهين والداعمين لخلق فرص عمل وتطوير ريادة الأعمال والمساهمة في دعم الإبتكار في الاقتصاد الرقمي. في بداية عام 2017، قامت GSG بإطلاق برنامج جديد يهدف إلى زيادة فرص العمل من خلال الإستعانة بمصادر خارجية / العمل الحر / العمل عن بعد للنساء والشباب من ذوي المهارات والعاطلين عن العمل في غزة.

الأهداف العامة للمشروع:

1.توفير فرص عمل للشباب ذكور وإناث من خلال العمل الحر عبر الانترنت (Online Freelancing) ممن يمتلكون المهارات ولم يحالفهم الحظ في الحصول على وظيفة في السوق المحلي.

2. تشجيع ثقافة العمل الحر لدى الشباب ( ذكور وإناث).

3. رفع كفاءة الخريجين التنافسية من خلال تشجيع التميز فى بيئة عمل تنافسية عالمية.

4. المساهمة في دعم التقدم الوظيفي وزيادة الدخل.

الفئة المستهدفة:

1. الخريجين والطلبة أصحاب المهارات التقنية والذين ليس لديهم عمل.

2. العاملين في مجال العمل الحر ( freelancers ) المبتدئين. 

3. رياديي الأعمال (entrepreneurs)الذين يرغبون بتحقيق دخل بجانب العمل على مشاريعهم الخاصة

4. وأي شخص يلبي شروط القبول.

* طلب الالتحاق:

تدريب العمل الحر هو تدريب مخصص لمن يمتلكون مهارات تقنية تؤهلهم لانجاز مشاريع و أعمال العملاء من أجل ارشاد الملتحقين على كيفية استخدام منصات العمل الحر و السوشيال ميديا للحصول على مشاريع.

شروط القبول في تدريب العمل الحر:

1.التفرغ للاتزام في فترة التدريب

2. تقديم الطلب كاملاً و ارفاق الأعمال في المكان المخصص داخل طلب الالتحاق. (يتم تقييم هذا الجانب من خلال الأسئلة المحددة لكل تخصص، الأعمال التي يتم ارفاقها في الطلب بالاضافة الى المقابلة في حال تم تأهيل المتقدم).

3. أن يمتلك المتقدم مهارة تقنية في (كتابة المحتوى و الترجمة أو التعليق الصوتي أو التصميم بأنواعه أو البرمجة بأنواعها)

4. أن يمتلك المتقدم مهارات لغة انجليزية تمكنه من التواصل مع العملاء حول العالم.

5.أن لا يكون المتقدم ملتحق ببرامج غزة سكاي جيكس الأخرى مثل التدريبات التقنية وتدريب اللغة الانجليزية في الفترة ما بين مايو - اغسطس 2023

برنامج التمكين الاقتصادي للمرأة SMART -WEE

مشروع مساعدة الشركات الصغيرة والمتوسطة من أجل التعافي والانتعاش (SMART) هو مشروع مدته أربع سنوات ممول من الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية وتنفذه شركة DAI. يهدف المشروع إلى مساعدة الشركات للتعافي من الضائقة الاقتصادية غير المسبوقة بما فيها جائحة كورونا COVID-19 ومن ثم مساعدتها للتطور، حيث يقدم المشروع الدعم اللازم للشركات لمساعدتها على استعادة الإنتاجية والنمو، بالإضافة إلى تعزيز الفرص الاقتصادية المتاحة أمام القطاع الخاص في القدس الشرقية والضفة الغربية وقطاع غزة.

يهدف مشروع SMART إلى تقديم دعم أكبر للمرأة في مجال الأعمال من خلال برنامج التمكين الاقتصادي للمرأة (WEE) الذي يركز على الشركات التي تملكها وتديرها النساء. سيوفر برنامج SMART-WEE منحاً للشركات المملوكة من قبل النساء لتعزيز الإنتاجية ، والوصول إلى الأدوات والموارد لتنمية أعمالهن، وتحسين الأعمال من خلال المساعدة الفنية، والتدريب، والنفقات الرأسمالية، والمعدات، وتسهيل الوصول الى الأسواق.

الفئة المستهدفة:

يستهدف برنامج SMART-WEE الشركات التي تمتلكها و / أو تديرها نساء والتي تعمل في الضفة الغربية و القدس الشرقية وقطاع غزة و تندرج ضمن الفئات المعرفة أدناه: 

• الشركات الصغيرة والمتوسطة: هي شركات ربحية توظف من 5-49 شخص ولديها عائدات سنوية ما بين 100,000 الى 2,000,000 دولار أمريكي.
• الشركات الناشئة: هي شركات ربحية تمتلكها و / أو تديرها نساء، وتعمل منذ أقل من ثلاث سنوات، لديها فرصة للنمو و تعمل على تلبية حاجه في السوق.
• الشركات المملوكة من قبل النساء: هي شركة تمتلك فيها النساء ما لا يقل عن 35٪ من الأسهم وتشغل دورًا ناشطًا في إدارة الشركة.
• الشركات المدارة من قبل النساء: هي شركة تشغل فيها المرأة منصب في الإدارة العليا بالاضافة الى ان 51٪ من العاملين فيها من النساء.
• الجمعيات التعاونية النسائية: هي جمعية تعاونية فلسطينية تشكل النساء فيها الأغلبية، أي أكثر من 51٪ من مجالس إدارتها والهيئة العامة من النساء ولديها أنشطة ربحية تخدم مصالح النساء.
• منظمة نسائية غير حكومية: هي منظمة غير حكومية، وغير ربحية، فلسطينية تتمثل رؤيتها ورسالتها وأنشطتها في دعم المصالح الاقتصادية للمرأة، أو لديها خبرة كبيرة في التمكين الاقتصادي للمرأة.

تعلن منظمة Peace First عند إطلاق تحدي العام الأول (First Year) للشباب في جميع أنحاء العالم، حيث يساعد تحدي Peace First الشباب (الذين تتراوح أعمارهم بين 13 و 25 عامًا) على إنشاء وقيادة المشاريع التي تساهم في القضاء على الظلم في مجتمعاتهم من خلال التعاطف مع الطبقات المظلومة والتحلي بالشجاعة وروح القيادة التعاونية للدفاع عنها. عندما تنضم إلى التحدي، سيتم إرشادك خلال رحلة من 5 مراحل وستوفر المنظمة أدوات مفيدة وداعمة لك، بما في ذلك التدريب والإرشاد والتمويل لإطلاق مشروع تغيير اجتماعي في مجتمعك.